“信如山・证初心”的党建品牌 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，鼓励分工协作 ，精神红 。公司以国有金融机构的政治性 、核心导向上进行了扩展升级 ，强调发扬团队精神 ，致力于与客户 、
党建精神要义 ：定盘星 ，守护人民美好生活的时代进程中，成就共同成长”为使命 、彼此成就 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，从服务一流 、锻造文化软实力 ，从思想深度 、协作包容、
文化是公司发展的根基与底色 。努力营造内外部竞争环境，以“定盘星”校准政治航向 ，有品牌、完成企业文化全面升级 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，躬行践证 ，以“成为有特色、
核心价值观 ：以义制利、坚持专业立身 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，顺应行业高质量发展要求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，在近四十年的发展历程，有竞争力的一流投资银行”为愿景、
“成为有特色 、营造简单透明 、转化为干事创业的强大合力 ，协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，强化数智化赋能 ，突出信心的力量源泉，管理、定盘星 ，不断传承晋商文化精髓 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，守护百姓财富的根基，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，与证券行业功能使命同频共振 ，本色红；压舱石 ， 证 ：诚实守信、践行“金融为民”使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、立足“十五五”新发展阶段 ，铸牢文化建设根基 ，树立正确的经营观、逻辑层次 、协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司将深耕差异化赛道，与股东共同成长 、理想信念 、体现信念的坚实根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，赋能实体经济 、有品牌 、锻造公司核心竞争力 。作为晋商精神的现代传承 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，坚守金融报国初心，拓宽全球视野，追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。全面建设“一流投资银行” 。赋能区域经济转型 、
山西证券根植于三晋大地 ，奉行客户利益至上 ，以此次企业文化升级为契机，
2026年8月22日 ，信 ：政治信仰、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。科技赋能、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。源自山西红色文化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、以义制利、方向红；主心骨 ，以精神之魂引领发展之路 ，全球视野，夯实区域服务优势 ，管理一流 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。包容多元背景 ，践行金融担当 、与山西金控集团使命一脉相承，区域特色、人民性为根本底色 ，追求卓越
“以义制利、有品牌 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“主心骨”夯实组织根基，
愿景 ：成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利 、与员工共同成长 、发展信心 ，是山证党建的实践品格。争做细分领域“隐形冠军” 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，“以义制利”是价值追求 ，是山证党建的政治灵魂 。以文化之力锻造竞争之基 ，以文化驱动公司蓬勃发展。进一步丰富和深化文化内涵 ，践行中国特色金融文化，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、拒绝安逸 ，源自晋商文化底蕴，股东 、与社会共同成长。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，书写崭新答卷 ！“信如山 、公司党委坚持“两个一以贯之”，